201. Realistik
202. Investigatif
203. Artistik
204. Sosial
205. Enterpresing
206. Konvensional
Minat terhadap pekerjaan adalah hasil perpaduan dari lingkungan sosial dan tipe kepribadiannya, sehingga suatu ciri kepribadian merupakan sebuah ekspresi diri pada bidang studi akademik dan bidang pekerjaan tertentu.
202. Investigatif
203. Artistik
204. Sosial
205. Enterpresing
206. Konvensional
Minat terhadap pekerjaan adalah hasil perpaduan dari lingkungan sosial dan tipe kepribadiannya, sehingga suatu ciri kepribadian merupakan sebuah ekspresi diri pada bidang studi akademik dan bidang pekerjaan tertentu.
Perpaduan antara tipe
kepribadian dan lingkungan sosial menghasilkan sebuah keselarasan dan kecocokan
pada pemilihan pekerjaan.
Orang dengan lingkungan kerja
yang jauh dari tipe kepribadiannya cenderung mengalami konflik dan rasa tidak
puas, sehingga mengalami situasi kerja yang kurang nyaman dan cepat dalam
mengakhiri mas kerja pada lingkungan tersebut.
Untuk mengantisipasi ketidakpuasan pada lingkungan kerja yang anda pilih, maka menetapkan sebuah pilihan
pekerjaan yang sesuai dengan tipe kepribadian adalah salah satu hal yang harus
anda pertimbangkan.
Enam macam tipe kepribadian
diatas dapat menjadi acuan bagi anda yang akan menentukan pilihan karir
berdasarkan tipe kepribadian yang anda miliki.
Penjelasan masing-masing tipe
kepribadian serta macam-macam jabatan karier dapat dilihat di lima tipe kepribadian di atas.
